最近米フェイスブック創業者のマーク・ザッカーバーグCEOやアマゾンCEOのジェフ・ベゾスらベンチャービジネスのトップリーダーと同じく、競って（私塾を）起業しようとする５０歳以上の大手予備校ベテラン人気講師が多い。
大手予備校で高齢にもかかわらず６０歳を過ぎても務めさせていただける人は１パーセント未満であることにも起因する。⇒１コマ１０万前後の人は人件費がかさみ雇いにくい。雇用を継続しがたき事由だからである。

予備校講師にとっては、講義で成功してビッグマネーを手にするか、早めに予備校を引退して週休４日制で私塾を稼働させ貯金を崩しながら優雅な生活を送るのかのどちらかが人生の目標だという講師が大半だからだ。

予備校講師も、成功したビジネスマンやスポーツ選手ほどではないにせよ、仕事に対する物質的対価、すなわち報酬（年収）の高さという待遇によって評価が決まる。
つまり９０分のコマ給の高さがその予備校講師の社会的評価の高さにつながるのである。

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